离退休党工委关于巡察整改进展情况的通报

作者: 离退休党工委   审核人: 潘文东   文章来源: 离退休党工委    点击数:   发布时间: 2022-01-13

根据校党委统一部署,2021年4月12日至4月30日,党委第二巡察组于对离退休党工委开展了巡察,6月8日党委第二巡察组向离退休党工委反馈巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改进展情况予以公布。

一、整改工作组织情况

(一)统一思想认识。离退休党工委对巡察整改工作高度重视,在党委第二巡察组反馈巡察意见后,及时召开巡察整改工作专题会议,原原本本传达巡察反馈的问题,教育引导全体干部职工正确看待存在的问题,切实增强做好巡察问题整改工作的政治责任感,进一步把思想和行动统一到巡察反馈意见的精神和要求上来,把全面落实整改作为当前一项重大政治任务抓好抓实。

(二)强化组织领导。为强化领导、全员参与,不折不扣地落实好各项整改任务,成立了由离退休党工委书记任组长,党工委副书记任副组长的巡察整改落实工作领导小组,全面负责整改落实工作,并在干部变动后及时作了调整,确保整改落实工作无缝衔接,有序推进。在整改工作中,离退休党工委书记履行了第一责任人职责,亲自部署、亲自督办,班子成员始终坚持自觉带头、以上率下。

(三)从严落实整改。离退休党工委围绕巡察反馈意见,坚持问题导向,制定了《离退休党工委巡察反馈意见整改工作方案》,提出26条具体整改措施,明确责任领导和整改时限,从严从实、立行立改、改出成效。为确保整改工作更好地落到实处,整改过程中及时向党委第二巡察组报告整改进度,积极征求巡察组的意见和建议。

二、整改落实情况

1、关于“贯彻落实党的路线方针政策和中央、省委重大决策部署方面”问题的整改

问题一:学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够深入。

针对具体问题1:离退休党工委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的系统性、深入性不够。

整改进展情况:

通过理论中心组学习、党员职工政治学习、党史学习教育、学习强国等多种形式,抓好政治理论学习,领导班子成员带头学,并作专题辅导。在多思多想、学深悟透上下功夫,创新学习形式,强化知行合一和学以致用,推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。

该问题已经整改到位,并长期坚持。

针对具体问题2:对离退休党支部的学习教育引领不够,离退休党员参与学习的热情不太高,学习效果不够好。

整改进展情况:

采用报告会、座谈会、学习讨论会、组织生活会、政治理论讲座、谈心活动等灵活多样的方法,根据疫情防控要求,采取线上学习方式,采取送学上门的行动,紧紧围绕离退休干部党员的思想实际对他们进行教育。不断创新工作方法,改进学习形式,积极引领离退休党支部的学习教育。6月退休各支部组织召开党史学习教育座谈会、学习讨论会;5月、8月、10月组织学习江苏离退休干部网上专题报告会。10月离退休党工委组织老党员开展主题为“参观红色经典,感悟红色精神,争做红色传承的先锋”的党日活动。

该项问题持续整改并取得明显成效。

针对具体问题3:围绕学校中心工作和高质量发展,对老同志加强政治引领不够到位,离退休党工委及党支部面向老同志及时宣传党和国家及学校有关政策部署不够到位,近三年仅举办过一次面向老同志的学校办学情况专题通报会。

整改进展情况:

拟在每年上半年、下半年向老同志及时宣传党和国家及学校有关政策和学校办学情况,今年10月18日面向老同志举办了学校办学情况专题通报会,离退休工作处处长通报了今年学校办学情况,他从十个方面通报学校2021年春学期工作亮点,并介绍了秋学期工作要点。

该问题已经整改到位,并长期坚持。

针对具体问题4:凝聚正能量,增强老同志政治荣誉感和组织归属感,还需进一步加强。

整改进展情况:

充分发挥盐城市 “正能量之星”徐报喜、“盐城工匠”沈慰平等老同志先进典型的作用,在老同志中营造“学先进 赶先进”的浓厚氛围。同时确保老同志能享受的待遇不落空,积极为困难党员提供生活、就医、扶贫济困等全方位的帮助,使每一位老干部都能感受到党组织的温暖,增强老同志政治荣誉感和组织归属感。

该问题已经整改到位,并长期坚持。

问题二:贯彻落实《关于加强和改进离退休干部党组织建设的意见》还不够到位。

针对具体问题:离退休党工委激发老同志积极发挥作用的引导机制不够健全,激励措施不够完善,必要的硬件支持不够到位,影响了老党员开展志愿服务活动的积极性。目前离退休党员231人,参加志愿服务的老同志不到退休党员的四分之一。

整改进展情况:

离退休党工委积极吸纳热衷志愿服务、具备相关服务专业知识与技能、身体较好的老同志作为志愿者,开展政策宣讲、科教服务、扶贫帮困、社区服务、关心下一代等志愿服务活动。目前大部分具备相关服务专业知识与技能、身体较好的老同志加入了志愿服务行列,在理想信念教育、成人成才引领、考研就业指导、教学指导督导、成长困惑疏导、困难学生帮扶等方面开展了一系列卓有成效的工作,他们积极弘扬志愿服务精神,开展志愿服务活动。

该项问题持续整改并取得明显成效。

问题三:意识形态工作责任制落实细化不够到位。

针对具体问题1:离退休党工委在压紧压实意识形态工作责任制方面有待进一步加强。未将意识形态工作纳入年度工作计划、工作总结,提前谋划,及时总结。

整改进展情况:

加强对意识形态工作极端重要性的认识,责任落实到人。今年上半年及时总结意识形态工作并纳入上半年工作总结,同时提前谋划意识形态工作并纳入今年下半年工作计划中。做好每季度的意识形态分析研判,9月1日,按时向学校上报了《离退休党工委2021年三季度意识形态分析研判报告》。

该问题已经整改到位,并长期坚持。

针对具体问题2:离退休党工委班子成员对离退休老党员思想动态的把握还不能够做到及时全面。缺乏积极主动地定期分析、研判各种社会思潮对老同志思想可能产生的影响。

整改进展情况:

加强意识形态风险分析研判,每季度向校意识形态工作领导小组上报意识形态分析研判报告。定期(每季度)召开意识形态工作会议,分析研判意识形态领域情况,有针对性地提出应对策略方案,制定舆情监控和应对处置工作方案。

该问题已经整改到位,并长期坚持。

针对具体问题3:针对老同志当中出现的舆情或不当言论,提前预判、及时处置等机制不够健全,存在一定的风险。

整改进展情况:

加强微信群、QQ群等意识形态阵地管理,做好舆情研判工作,提前预判、及时处置,确保各类意识形态阵地可管可控,及时了解政策并做好宣讲解释,化解疑虑,解决问题。同时加强正面宣传教育,引导老党员在学习教育中坚定理想信念。

该问题持续整改并取得明显成效。

2、关于“贯彻落实全面从严治党战略部署方面”问题的整改

问题一:全面从严治党主体责任未能压紧压实

针对具体问题1:离退休党工委全面从严治党的主体责任意识有待增强,加强党风廉政建设的常态化机制尚不完善,在督促检查、层层压实责任、层层推进落实上还要进一步加强。

整改进展情况:

离退休党工委书记当好第一责任人,重大问题亲自过问,班子其他成员履行“一岗双责”,积极主动作为,把全面从严治党要求贯彻落实到分管工作当中,按要求开展述责述廉。强化从严治党主体责任,对全面从严治党责任进行细化,层层传导,压紧压实。围绕增强离退休工作精准化和规范化服务时效,加强政策学习,并准确用好政策。持续改进作风,坚持求真务,努力提升老同志服务满意度。积极改进服务方式,贴近老同志的需求、方便老同志的需求。

该问题已经整改到位,并长期坚持。

针对具体问题2:2018年以来,对党风廉政建设工作开展专题研究不多。

整改进展情况:

高标准严要求,深入开展党风廉政工作。及时传达学习相关文件精神,定期开展党风廉政建设工作专题研究。规范党内政治生活,严明政治纪律和政治规矩,进一步规范工作行为。

该问题已经整改到位,并长期坚持。

针对具体问题3:党工委组织架构设置不完善,无纪检委员,监督作用缺失。

整改进展情况:

10月21日,我们召开党工委会,就设置纪检委员相关问题进行研讨。经请示党委组织部,完善离退休党工委纪检委员增设工作。通过选举,徐文宽同志为党工委纪检委员。

该问题已经整改到位。

针对具体问题4:对如何推动全面从严治党向纵深发展,全面从严治党工作到底抓什么、如何抓等缺乏清晰的思路,制定的责任清单不具体、操作性不强。

整改进展情况:

把全面从严治党与部门中心工作一起谋划、一起部署、一起考核,做好重大事项、重要节日的廉政防控工作。细化责任清单,强化督导压责,推动党员干部各司其职、各负其责,构建横向到边、纵向到底的全面从严治党责任体系。

该问题已经整改到位,并长期坚持。

问题二:“四风问题”还未得到彻底根治

针对具体问题1:离退休党工委对持续深化作风建设的认识还不够到位,“作风建设永远在路上”的观念还需要进一步树牢,对“四风”隐形变异新问题新动向的警惕性还不高。

整改进展情况:

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,把深化作风建设作为一项严肃的政治任务,认真学习文件精神,领会工作要求,从政治上思想上行动上坚决同党中央的决策部署保持高度一致。强化政治学习,夯实理论功底,深化对“四风”隐形变异危害的认识,进一步树牢“作风建设永远在路上”的观念。践行精准工作理念,将离退休老同志党建、服务管理、发挥作用、和自身建设等各项工作做精做细做实。以“三有一落实”为标准,认真做好离休工作,确保离休老同志各项待遇和管理服务工作落实到位。

该问题已经整改到位,并长期坚持。

针对具体问题2:班子成员深入一线基层还不够,有针对性地调查研究解决问题还需加强,和老同志交流谈心不能做到常态化。

整改进展情况:

深入基层调研,强化领导班子群众路线意识和谈心谈话制度,定期通过走访、慰问、送学上门、党日活动、文体活动及电话、微信等多种形式、经常性地与老同志进行沟通思想、增进了解、促进团结,及时掌握老同志的思想动态,畅通沟通渠道。比如老同志反映福利待遇少、体检费用标准低、我们通过对驻盐高校的调研,及时将调研结果上报学校,调增了体检费用。

该问题已经整改到位,并长期坚持。

针对具体问题3:开展作风建设专项整治力度不够大,纠治“四风”措施还不够扎实,作风建设成效有待进一步巩固。

整改进展情况:

始终保持定力,加大整治力度,及时传达校纪委作风建设的要求,并做好工作部署。把落实中央八项规定精神和纠治“四风”融入骨髓、形成自觉。

该问题已经整改到位,并长期坚持。

针对具体问题4:对离退休党员从严管理做得还不够。少数老党员有时存在发牢骚等现象,未能完全做到旗帜鲜明地同不良习气作斗争,及时进行批评教育。

整改进展情况:

加强政治学习和教育,积极引导广大党员干部和党员加强党性分析,加强老党员的规矩意识和纪律观念教育,把严守政治纪律和政治规矩真正踩到底落到位。加强政策宣传,一切以政策文件为工作指导和依据。定期通报学校情况,及时了解老同志的思想动态,帮助解决老同志的实际困难。

该问题持续整改并取得明显成效。

3、关于“贯彻落实新时代党的组织路线方面”问题的整改

问题一:党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范带头作用发挥不够充分。

针对具体问题:党工委对新形势下离退休干部工作的新任务新要求,认识不够到位,视野不够开阔,思维不够拓展。特别是如何充分发挥离退休党支部的战斗堡垒作用、离退休党员的先锋模范作用,思考研究不够,缺乏有效手段,未能针对不同工作对象,创新工作方式方法,存在用老办法解决新问题,用简单的方法解决复杂问题现象。

整改进展情况:

切实做到认真学习、勤于思考,学以致用、知行合一,求真务实、开拓创新。离退休党工委充分发挥我校离退休老同志自身的政治经验和智慧优势,在理想信念教育、成人成才引领、考研就业指导、教学指导督导、成长困惑疏导、困难学生帮扶等方面开展了一系列卓有成效的工作,为促进青年师生健康成长、推动学校事业发展继续发挥余热,作出积极贡献。

该问题持续整改并取得明显成效。

问题二:执行党的组织生活各项制度不够严格规范。

针对具体问题1:离退休党支部普遍存在党组织活动开展少,学习过程材料少。

整改进展情况:

规范执行党支部理论学习制度,丰富学习方式方法,采取党支部书记带头学,组织召开座谈会讨论学,开展主题党日活动实践学;退休各支部根据党员实际情况开展党组织活动,进一步创新学习教育形式,采取灵活多样的方式方法,合理适度地安排组织学习活动,并对活动开展情况及时记录。

该问题持续整改并取得明显成效。

针对具体问题2:组织离退休党员集体政治学习不能做到每季度不少于1次。

整改进展情况:

各支部根据支部实际情况,按照要求定期组织离退休党员集体政治学习。各退休支部于5月、8月、10月组织学习江苏离退休干部网上专题报告会。分别是:由省委党史工作办公室副主任、党史学习教育省委宣讲团成员万建清同志作“从党史中汲取前进的智慧和力量——江苏革命史概况、特点和启示”的报告;由党史学习教育江苏省委宣讲团成员、省委党校党史党建教研部副主任周延胜教授作“百年大党再出发,接续奋斗谱新篇——学习贯彻习近平总书记‘七一’重要讲话精神”宣讲报告;由江苏省发改委党组成员、副主任,长三角生态绿色一体化发展示范区执委会副主任,苏州市委常委唐晓东同志,作“服务新发展格局,走在现代化前列,共筑发展强劲活跃增长极”的宣讲报告。

该问题已经整改到位,并长期坚持。

针对具体问题3:“三会一课”制度落实不够全面,执行不够规范,特别是定期召开支委会执行不到位,会议记录不完善、不规范。

整改进展情况:

开展“一对一”共建支部行动。将离退休处1名在职党员与1个退休支部挂钩共建,协助支部书记开展支部学习和组织支部活动,全力推进支部建设做到六有一提升,促进支部建设再上一个新的台阶。加强支部考核,强化过程性规范管理,定期检查会议记录情况。加强支部书记工作交流,严格按照党的组织生活制度,各支部严格“三会一课”制度,规范各类会议记录,责任明确到人,进一步规范完善了组织生活制度。

该问题持续整改并取得明显成效。

针对具体问题4:.对于因身体等原因不能正常参加组织生活的党员以及外地生活的党员,党的组织生活形式缺乏创新,还不能达到全覆盖。

整改进展情况:

因年迈、疾病等原因行动不便的党员,各党支部通过电话、微信、慰问探望、送学上门等方式,及时向他们传达和通报组织生活有关情况,听取他们的意见建议。对于外地生活的党员经征询本人意见,因经常两地跑,往往愿意回来参加集体活动,既见到老同事,又能实实在在地看到学校的发展。

该问题持续整改并取得明显成效。

针对具体问题5:党费收缴不够规范,个别党员存在不缴党费现象。

整改进展情况:

离退休党工委坚决维护党章党规的严肃性和权威性,全面落实从严治党要求;加大党员教育力度,提高党员党性意识,严明党员组织纪律;严格按照盐工委组〔2019〕10号《关于进一步规范党费收缴、使用和管理的实施办法》规定,每月以离退休干部职工党员实际领取的基本养老金为计算基数(不包括津补贴)收缴党费,确保不漏交、不少交。明确祁彬同志做好按时足额交纳提醒工作。目前除个别党员身体原因无法缴纳,其他老党员都能按时足额缴纳党费。

该问题持续整改并取得明显成效。

4、关于“巡视巡察、审计、主题教育等整改落实方面”问题的整改

问题一:整改不力的责任追究还不够严格。

针对具体问题1:党工委在整改落实工作中,还不能做到逐条仔细分析,逐条消化。

整改进展情况:

根据问题清单,明确责任领导、责任部门和责任人,进一步增强政治意识、责任意识,建立整改工作责任清单,把积极整改反馈的问题作为当前首要政治任务。离退休党工委书记亲自负责整改落实工作,针对反馈问题,制定整改落实情况表,严格按照整改时限,扎实推动整改。

该问题已经整改到位,并长期坚持。

针对具体问题2:整改推进工作中存在重布置、轻落实,有时还存在“拖延症”的情况。

整改进展情况:

结合实际建立工作机制,通过约谈督促、督察督促、宣讲督促,传导责任,压实责任,横向到边、纵向到底,以上率下、层层传导全面从严治党压力,夯实责任,压实落实整改责任。整改一个,销号一个。在整改推进工作中做到条条有整改,件件有着落。

该问题已经整改到位,并长期坚持。

针对具体问题3:整改工作主动性、创新性不够,监督检查落实不够到位,对整改不力的责任追究没有足够的重视。

整改进展情况:

落实离退休党工委履行专项整治整改主体责任,坚持高标准、严要求,党工委从自身改起,以上率下抓好整改。细化整改措施,加强指导和督促,推进整改落实,动真碰硬,务求实效。

该问题已经整改到位,并长期坚持。

问题二:常态化长效化机制还不够健全。

针对具体问题:对各项整改工作的督查没有形成规范动作,整改的机制还不健全,离全面标本兼治,巩固整改成效,形成整改的长效机制还有一定差距,没有切实做到相互协调、相互协作,同步整改,同步推进。

整改进展情况:

健全完善各项工作制度,强化制度的执行力和约束力,注重标本兼治,坚持举一反三,把主题教育发现的问题和巡察中发现的问题结合起来,把整改与今后离退休党工委工作有机结合起来,深刻剖析原因,找准问题根源,抓好标本兼治,形成整改常态化长效机制。适时组织“回头看”,防止问题反弹。坚持把巡察整改融入到部门各项工作中,以整改提升能力水平,推进各项工作再上新台阶。

该问题已经整改到位,并长期坚持。

三、下一步整改工作打算

1进一步加强老党员示范带头作用。坚持从自身做起,从普通党员做起,切实提高政治站位,增强“四个意识”,充分发挥党组织政治引领与决策把关作用,切实加强对离退休党建工作的指导,把党的路线方针政策和省委决策部署落到实处,加快推进离退休党支部建设规范化、科学化。

2、进一步落实两个责任。切实担起全面从严治党的主体责任,加强廉洁教育力度,有效运用监督执纪“四种形态”,严格对在职干部和离退休党员的日常监督管理。

3、进一步巩固整改成果。适时组织“回头看”,防止问题反弹;对相对复杂的事项,紧盯不放、一抓到底,明确阶段任务、限期解决到位。坚持把巡察整改融入到部门各项工作中,以整改提升能力水平,推进各项工作再上新台阶。

欢迎广大师生对巡察整改情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反馈。

联系方式:电话:88168069邮箱:qb@ycit.cn

离退休党工委

2021年12月23日



All Rights Reserved Copyright2017  邮政地址:江苏省盐城工学院希望大道校区 邮政编码:224051 电话:0515-88168065